Waardengedreven organisaties
We helpen teams en leiders om waarden te vertalen naar gedrag, samenwerking en groei.
Zo bouwen we samen aan een toekomst met meer betekenis en vertrouwen.
Waarom een waardengedreven organisatie?
Waarden geven houvast, waarden geven richting en waarden creëren verbondenheid.
Hoewel heel wat organisaties bedrijfswaarden hebben bepaald, worden deze vaak nog onvoldoende gedragen door de mensen.
Om waarden echt te doen leven is het belangrijk dat je ze zelf voor 150% uitdraagt, dat ze een deel van jezelf zijn geworden: een familie met hetzelfde DNA.
Wij zien in de praktijk dat je dit het best bottom-up realiseert.
Hoe gaan we te werk?
We begeleiden organisaties in het vertalen van hun waarden naar concreet gedrag. Dat doen we via een heldere aanpak in drie stappen: samen bouwen we een strategisch fundament, vertalen dit naar duidelijke gedragsindicatoren en zorgen voor een duurzame implementatie op de werkvloer.
1. Waarden bepalen
2. Gedragsindicatoren
3. Implementatie
Wat kan je verwachten van de begeleiding?
Authenticiteit
Resultaatgerichtheid
Persoonlijke aanpak
Zij werkten al samen met Popcorn.business
Ik had het geluk om Recha te leren kennen tijdens een leiderschapstraject binnen onze organisatie. Ze is een warme, toegankelijke coach die echt luistert, meedenkt en aanvoelt wat je nodig hebt. Ze stelt de juiste vragen, durft uitdagen en houdt je op een respectvolle manier de spiegel voor.
- Limburg.net
Zeer interactieve en dynamische teamcoaching. De insteek vanuit wetenschappelijke modellen, heel helder gebracht en toegepast in ons team. Great performance…
- Brouwland
Voor en na elke coaching krijgen we als werkgever inzicht in het proces van de medewerker. Zo kan de leidinggevende ook bijleren om de individuele en teamperformance te vergroten.
- Democo
Groeien als team maar ook als manager… Recha en Rik hebben dat geweldig gefaciliteerd. Ik ben alleszins fan!
- Hermos Transport
Onze teamleaders groeien elke keer weer na een sessie… daar plukken onze medewerkers de vruchten van.
- De Stroomlijn
Maatwerk, steeds enthousiast en de juiste acties op het juiste moment.
Popcorn.business denkt pro-actief mee na met de organisatie.
- Mobile Vikings
Onze waarden worden nu echt doorleefd door onze medewerkers… doorheen de hele HR-cyclus voelen medewerkers ons DNA. De expertise van Recha uit andere organisaties was voor ons een openbaring.
